網際網路行業整體增速放緩的2022年·•₪·，裁員開始成為了雙向選擇
現在青島年輕人開始主動“告別”大廠·•₪·，迴流到能夠充分施展自己空間的企業·•₪·，有的人索性一咬牙上岸開始自己創業·•₪·，現在大廠的offer已不再是一看金字招牌·•₪·，年輕人更看重自我價值的實現✘↟✘。
“面試造火箭·•₪·，進廠擰螺絲”·•₪·，很多人經過層層面試·•₪·，可入職之後·•₪·，他發現實際工作與想象存在不小的落差·•₪·，很多人在大廠每天做著重複且機械的工作·•₪·，根本沒什麼技術成長的空間·•₪·，並且人員冗餘·•₪·，“內卷”自然在所難免·•₪·，加班成了衡量工作努力與否的重要指標之一✘↟✘。
“進入公司之後不會有人去關注你到底有沒有成長·•₪·，每個人都特別忙·•₪·，沒時間帶新人·•₪·，但是自己創業不一樣·•₪·，有很多時間接觸各個行業的人·•₪·，每天都充滿著成就感“·•₪·，2021年7月·•₪·，張磊開始創業·•₪·，現在還很慶幸自己的選擇·•₪·，是畢業之後最快樂◕☁▩、成長最快的日子✘↟✘。
“能相信的只有自己的能力”·•₪·，如果是業務已經非常成熟的大平臺·•₪·，去了還是‘擰螺絲釘’·•₪·，我覺得同樣沒什麼成長；如果公司太小·•₪·，穩定性和待遇就比較差·•₪·，可能幹著幹著倒閉了·•₪·，所謂大廠“鐵飯碗”已經不能帶給她多少安全感了·•₪·，大環境不穩定的時候·•₪·，她能相信的只有自己·•₪·，只有自己的事業才是最好的保障·•₪·，所以現在很多青年人開始創業
2021年·•₪·，5年內在青島畢業大學生創業註冊公司人群接近10%·•₪·，青島大學生已成為青島公司註冊的主力軍·•₪·，青島大學生創業補貼再創新高
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